David Perry 是一位拥有超过16年财富500强企业产品规划、管理及业务开发经验的技术高管。他在全球知名企业包括通用电气（GE）、百思买（Best Buy）、摩托罗拉（Motorola）、美国银行（BofA）、联合健康（UnitedHealthcare）、洛克希德·马丁（Lockheed Martin）、NBC、通用磨坊（General Mills）、SAP、高通（Qualcomm）等公司担任重要职位，专注于为数百万用户提供创新解决方案，致力于长期价值创造并管理复杂的开发流程。在区块链与加密货币领域，他曾在ConsenSys负责产品策略工作，并参与创办了Consensus Point公司并担任总裁一职。目前，他在Opolis负责合作伙伴关系，同时担任Zeitgeist项目的首席信息官。David Perry以其深厚的企业级技术管理背景和对前沿区块链技术的理解，成为连接传统企业与去中心化生态系统的重要桥梁人物。
在GE、Best Buy、Motorola、BofA、UnitedHealthcare、Lockheed Martin、NBC、General Mills、SAP、高通等财富500强企业中从事产品规划、管理及业务开发工作，积累了16年丰富经验，专注于为数百万用户提供创新解决方案和长期价值创造。
联合创办Consensus Point公司并担任总裁一职，涉足区块链与共识机制相关的技术创新领域。
在ConsenSys负责产品策略工作。ConsenSys是以太坊生态中最重要的基础设施公司之一，由Joseph Lubin创立。David Perry在此期间专注于区块链产品的战略规划与推进。
加入Opolis，负责合作伙伴关系拓展。Opolis是一个去中心化就业与福利 DAO（去中心化自治组织），致力于为独立工作者提供传统企业级别的福利保障，包括医疗保险、退休金等。
专注于长期价值创造，管理复杂的开发过程。
提供支持数百万用户的创新解决方案。
通过去中心化技术与传统企业经验的结合，构建更公平、更具包容性的数字经济生态。
